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HR Interimsmanagement

Mit Frische und dem richtigen Kompetenz-Portfolio

HR Interimsmanagement

Flexible Lösungen bei Personalengpässen und –themen mit CM-Personalkompetenz:

  • Sie benötigen spezialisiertes Wissen für eine zeitlich begrenzte Dauer?
  • Sie haben ein erhöhtes Arbeitsvolumen und Ihnen steht kurzfristig kein geeignetes Personal zur Verfügung?
  • Eine Festanstellung ist nicht vorgesehen?
  • Sie möchten erstmalig einen Personalverantwortlichen etablieren und benötigen eine Expertin, die Sie beim Aufbau der Personalabteilung begleitet?
  • Ihr derzeitiger Stelleninhaber fällt aufgrund von Krankheit, Elternzeit oder unerwarteter Kündigung aus?
  • Zur Überbrückung von Managementengpässen brauchen Sie Unterstützung eines Sparringspartners?
  • Sie benötigen eine externe Personalmanagerin, die flexibel für Sie tätig sein kann?

Warum Interim Management mit CM-Personalkompetenz?

Mein Angebot und meine Expertise:

  • Keine unnötige Wartezeiten: Mein Einsatz ist nach Verfügbarkeit kurzfristig möglich und bietet Ihnen sofortige Entlastung und Fortführung der Aufgaben
  • Hohe Flexibilität: Sie entscheiden über die Dauer und den Umfang der Zusammenarbeit und haben die Kostentransparenz
  • Ich biete Ihnen: Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit sozialer Kompetenz und Fach- und Führungsexpertise
  • Ich begleite Sie als externe Impulsgeberin bei der Verankerung von strategischen Personalthemen.

 


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Lassen Sie sich von mir überzeugen!

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von meiner Erfahrung und Kompetenz überzeugen.

Ich freue mich über unseren Austausch!

 

CM Personalkompetenz - Ihre Expertin:

Christine Meinhardt
Diplom-Betriebswirtin

Mobil 0049 (0)179 60 82 36 7

Boseweg 25
60529 Frankfurt /Main

info[@]cm-personalkompetenz.de

 

 

  

  
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